CONFERENCIAS PARA EMPRESA Y EMPRENDEDORES
Cómo tener una vida de alto rendimiento
DE QUÉ TRATA:
Aprovechar el tiempo al máximo; lineamientos para lograr mejor actitud y eficiencia.
PARA QUIÉN ES:
Conferencia ideal para toda persona que trabaje.
QUÉ SE LOGRA:
Los participantes se convencerán de ser más competitivos y productivos. Aprenderán a dar mejores resultados, y ser más FELICES EN EL TRABAJO. Harán un ejercicio quinestésico para aprender a activarse “siempre”.
Cuando la calidad habla por sí sola
DE QUÉ TRATA:
Cómo lograr altos estándares de calidad personal.
PARA QUIÉN ES:
Conferencia ideal para oyentes que anhelan ser mejores en todos los aspectos.
QUÉ SE LOGRA:
Los oyentes aprenderán cómo aumentar su propia calidad mediante tres mediciones: ACTOS, FORMAS Y CREENCIAS. Aprenderán también a brindar calidad a compañeros, proveedores y clientes y dueños de la empresa.
Habla claro, conquista en grande
DE QUÉ TRATA:
Técnicas para disertar, conversar, discutir, negociar, arreglar diferencias y comunicarse con poder.
PARA QUIÉN ES:
Conferencia ideal para grupos de convivencia y trabajo.
QUÉ SE LOGRA:
Los participantes aprenderán a evitar chismes, expresarse con precisión, escuchar, negociar y convencer. Sabrán cómo limar diferencias entre compañeros aplicando las técnicas «DD», «tender puentes», «sándwich conciliador», y «perdón».
El gran vendedor que vive en ti
DE QUÉ TRATA:
Los 4 tipos de clientes. Cómo vender EXPERIENCIAS (no productos). Psicología de ventas para hacer crecer nuestra marca.
PARA QUIÉN ES:
Conferencia ideal para personas relacionadas con ventas, mercadotecnia y atención al público.
QUÉ SE LOGRA:
Los participantes se sentirán orgullosos de la oferta única de su empresa y aprenderán a cautivar a los 4 tipos de clientes. Definirán la UNICIDAD de su oferta y por qué ser leales a la marca que representan.
El mejor equipo We are the champions
DE QUÉ TRATA:
Cómo crear un equipo ganador. La magia de hacer sinergia. Los tipos de colegas. Fortalecer al eslabón débil.
PARA QUIÉN ES:
Conferencia ideal para equipos de trabajo.
QUÉ SE LOGRA:
Los participantes romperán paradigmas equivocados sobre trabajar en equipo y se unirán con buena actitud en beneficio de un proyecto común. Harán ejercicios matemáticos de sinergia y entenderán la importancia de sumar esfuerzos.
Liderazgo que deja huella
DE QUÉ TRATA:
Los 5 niveles Timing de liderazgo. Cómo ser un guía confiable y poderoso que ayude a su equipo a crecer.
PARA QUIÉN ES:
Conferencia ideal para personas que podrían tener influencia en otras.
QUÉ SE LOGRA:
Los participantes comprenderán el alcance de su ejemplo y palabras. Aplicarán técnicas para ser líderes intencionales, de confianza, nivel A, emprendedores, mentores. El nivel de liderazgo positivo en los oyentes, crecerá.
No nacimos para morir
DE QUÉ TRATA:
Lealtad. Valores. Declaraciones de verdad que nos hacen grandes. Cultura y clima organizacional.
PARA QUIÉN ES:
Conferencia ideal para equipos que se desea unificar.
QUÉ SE LOGRA:
Los participantes entenderán lo importantes que son para el grupo. Se comprometerán a dejar un legado escrito y pactarán con un código de honor. Harán un ejercicio de aportar ideas que enriquezcan la visión, la imagen y el clima laboral de la empresa.
Cómo crecer mientras otros se estancan
DE QUÉ TRATA:
Degradación natural, degradación provocada y mantenimiento activo para crecer.
PARA QUIÉN ES:
Conferencia ideal para trabajadores que han caído en la rutina.
QUÉ SE LOGRA:
Los participantes comprenderán que la organización se deteriora de forma natural y provocada. Aprenderán a detener y revertir ese deterioro rompiendo inercias negativas y generando motores de crecimiento real. Harán un ejercicio de visualización para hacer crecer la empresa.
Cómo dirigir tu propio negocio (sin morir en el intento)
DE QUÉ TRATA:
Los errores del emprendedor. Cómo poner un negocio y darle vida de forma permanente.
PARA QUIÉN ES:
Conferencia ideal para dueños de empresas (y aspirantes a ser dueños).
QUÉ SE LOGRA:
Los participantes entenderán por qué la mayoría de los negocios fracasan en los primeros cinco años. Cuáles son los retos de cada etapa; como sistematizar el negocio para que funcione por sí solo.
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